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¡Únete a Oxfam Intermón! Jefe/a de equipo F2F (1.400€ - 1.700€ bruto/mes jornada parcial)

Descripción

En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. La igualdad es el futuro.

Queremos ser una organización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.

SÚMATE A LA CAUSA

¿Eres una persona que inspira y motiva a otras para alcanzar los objetivos de equipo? Súmate a nuestro equipo de Captación de Socios/as en VALENCIA y apóyanos en nuestra lucha contra las desigualdades.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Liderar y motivar a un equipo de 3-4 captadores/as F2F, transformando su potencial a través del acompañamiento y el desarrollo de sus capacidades, convirtiéndolos en agentes de cambio.

Sensibilizar y motivar a la acción, difundiendo apasionadamente la labor de Oxfam Intermón, para captar socios/as que financien nuestros proyectos y contribuyan a reducir la desigualdad en el mundo.

Desarrollar estrategias innovadoras y efectivas para la captación de socios/as en la calle, centros comerciales y eventos, asegurando que siempre se alcancen y superen las metas y objetivos planteados.

Fomentar una cultura de trabajo inspiradora basada en el liderazgo feminista, el respeto y la empatía, promoviendo un entorno de trabajo positivo y colaborativo donde cada voz sea escuchada y valorada.

Acompañar y guiar al equipo en su desempeño diario, implementando mejoras continuas en los procesos de captación, asegurando que cada esfuerzo se traduzca en resultados significativos.

Mantener altos estándares de calidad y productividad, cumpliendo rigurosamente con los códigos de buenas prácticas establecidos, para garantizar la excelencia en todas nuestras actividades.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Estabilidad laboral: un puesto de trabajo estable (contrato indefinido) en una organización comprometida con tu desarrollo.

Retribución atractiva: salario fijo 1.061 € bruto mes + variable desde el primer socio/a. Complementos: bonus equipo, Plus hijos, Plus vinculación.

Jornada parcial (23 horas/semana) de lunes a viernes, turno fijo de mañana de 10h a 14 o de tarde de 16h a 20h + 3 horas de coordinación semanales.

Flexibilidad y tiempo para ti: entre 33 y 34 días laborables de vacaciones, festivos, permisos y medidas de conciliación de la vida personal y profesional.

Oportunidades de crecimiento: formación continua en un entorno dinámico y enérgico.

Posibilidad de viajar ocasionalmente: participar en campañas especiales en otras ciudades con gastos pagados.

Impacto real: cambiar la vida de otras personas.

Requisitos mínimos

REQUISITOS MÍNIMOS

Experiencia previa como captador/a para ONG, en ventas o roles comerciales mediante técnicas F2F. Si has trabajado anteriormente como facer, motivando a otras personas y compartiendo causas importantes, ¡súmate a nuestro equipo!

Experiencia en gestión de personas. Formando, motivando y supervisando equipos para conseguir sacar lo mejor de cada persona, inspirándola a alcanzar su máximo potencial.

Buenas habilidades comunicativas y vocación social para inspirar, comunicar con pasión y tener un compromiso con la justicia social y el bienestar de las personas.


COMPETENCIAS

Pasión por la causa: motivación por los temas de actualidad y gran impacto social.

Trabajo en equipo: habilidad para colaborar en un entorno positivo y solidario.

Resiliencia: capacidad para gestionar la frustración y mantener una actitud positiva.

Empatía: facilidad para conectar y comunicar eficazmente con diversas personas.

Orientación a resultados: entusiasmo para alcanzar objetivos y metas.

Energía y dinamismo: pasión y vitalidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico.

Competencias digitales básicas a nivel usuario.


¿Te identificas con estos valores y estás listo/a para marcar la diferencia? ¡Queremos conocerte!

Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio con Oxfam Intermón


Nuestro compromiso

En Oxfam Intermón nos comprometemos a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, abuso y explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier comportamiento asociado a la falta de integridad. Esperamos que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.


Nota: Todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.

Competencias

  • Trabajo en equipo
  • ONG
  • Comercial
  • Ventas
  • Marketing
  • Atención al cliente
  • Media jornada
  • Promotor/a socios/as
  • Vocación social
  • CAPTADOR/A